Sandra Pfummerl
Die Coachings und Trainings von Sandra Pfummerl basieren auf der persönlichen Erfahrung in der Mitarbeiterführung, im Verkauf und Qualitätsmanagement – und natürlich den Trainings und Coachings, die sie in ihrer Zeit als selbständige Beraterin durchgeführt hat. .
Anspruch
Ich liebe es, Menschen so zu entwickeln, dass sie in ihrem alltäglichen Tun die größtmögliche Wirkung entfalten und ihre Leistungsfähigkeit steigern. Und das mit größtmöglicher Effizienz, Effektivität, Spaß und Freude. Frei nach meinem Leitgedanken: „Erfolg beginnt dort, wo Ausreden aufhören“, bieten meine Trainings und Coachings beste Gelegenheiten, sich zu steigern. Meine Verantwortung besteht darin, dafür zu sorgen, dass TeilnehmerInnen in der Arbeit mit mir einen maximalen Lerneffekt realisieren und darüber hinaus die erforderliche Anwendungssicherheit entwickeln, um die Inhalte auch tatsächlich anzuwenden.
Erfahrung
ab 2018
selbstständige Beraterin und Trainerin (www.smart trainings.at)
2014 - 2019
Teamleiterin Beratung, Qualitäts- und Beschwerdemanagement
2004 – 2014
leitende Mitarbeiterin Gesundheitsmanagement
2000 – 2004
Kundenberaterin Handel / Telekommunikation
1993 – 2000
Mitarbeiterin Gesundheitsmanagement
Auswirkung
Als Berater, Trainer und Coach bewirkt er nachhaltige Entwicklung in folgenden Aufgabenstellungen:
- Steigerung von Führungswirkung im zielorientierten Führungsdialog mit Mitarbeitern
- Mitarbeiter erfolgswirksam fordern und entwicklungsorientiert fördern
- Optimierung der Vertriebswirksamkeit durch zielorientiertes Verhaltenstraining
- klar und positiv kommunizieren durch wirksame Positionierung und Kundenansprache
- Bedarf erkennen und wirkungsvoll initiieren
- Konditionen konsequent und ehrgeizig verhandeln
- Neukundengewinnung durch aktive Einholung von Empfehlungen
- Verkaufscoaching zur erfolgreichen Entwicklung von Beratungserfolgen